2月29日上午，国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民在会上介绍：“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序经批准后才能想社会广泛征求意见，今年肯定会拿出方案。”（2月29日《人民日报》）
随着中国逐步走入老龄化社会，延迟退休成为解决这一问题不可或缺的一种调控手段，这个政策于许多工作者而言可以多拿上几年工资、多解决一些家里的经济问题，于社会而言可以解决不少的岗位空缺问题，但正是这样一条能够解决不少问题的政策却引发了不少的质疑和不满。
国家在今年内必会出台这样的一项政策，但到真正实施时或要等到2017年，而这项政策能够在事业单位、企业内部实行时也要等到2017年下半年，中间这一段时间或是之前退休的仍有劳动力且自身希望继续工作的劳动者们该怎么办呢？国家是否应该出台相关的政策，为这一部分的退休人群提供一些再就业的机会，让他们为自己今后的养老再解决一部分的资金问题。
退休之后不愿意再工作的人，他们的养老政策也应该继续完善，这一部分退休的人群的子女大多都是独生子女，处于孩子刚刚工作，他们自身的养老仍需自己解决的状态，而当下的物价较高，一些工厂退休工人的养老工资只有一千的水平，这一部分的人群仅仅只能解决自身的温饱问题，对于其他的一些精神娱乐根本无法实现。
大多70后工作的人都会实行到这一政策之中，延迟退休意味着他们需要在工作岗位上多工作5—10年，将会出现的状况是上有四老下有两小，对于这群人而言他们的经济压力和生活负担会变得更重，延迟退休于他们而言，自己享受生活的时间将会因工作而随之减少，对于这样一群人，国家也应该出台相应的福利政策帮助他们真正去享受人生和更好的为社会主义的建设做出自己的贡献。
一项新的政策出台，要想民众都拍手叫好，除了出台本项政策，接下来的配套政策也需要一并拿出，别再让网民吐槽的“只生一个好，政府老养老”变为了“民众自己买房来养老”。每一个好的政策，都需要在后续配套出台多项政策继续完善，才能让这个政策发挥其最大的效益。
（责任编辑：红枫叶养老产业）
关注微信公众号
